Устав
|
||
Согласовано Утверждено
Распоряжение Министерства Приказ министерства образования имущественных отношений и молодежной политики Чувашской Республики Чувашской Республики от ____________ №____ от ______________ №____ УСТАВ
Республиканского государственного образовательного учреждения «Порецкая основная общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имени И. Н. Ульянова» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики с. Порецкое, Чувашской Республики РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Республиканское государственное образовательное учреждение «Порецкая основная общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имени И. Н. Ульянова» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики ( в дальнейшем именуемое - Учреждение) создано на основании Постановления Совета Министров Чувашской АССР от 12 апреля 1957 года № 96 и преобразовано Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 июля 2001 года, № 155, некоммерческая организация.
1.2. Учреждение является правопреемником Порецкой государственной общеобразовательной школы-интерната им. И. Н. Ульянова для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 1.3.Официальное наименование Учреждения: полное на русском языке Республиканское государственное образовательное учреждение «Порецкая основная общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имени И. Н. Ульянова» Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики. На чувашском языке: Чаваш Республикин Верену тата самраксен политикин министерстви «Парачкав И. Н. Ульянов ячелле талах тата ашше - амашен тимлехесер тарса юлна ачасен петемешле теп пелу паракан шкул - интерначе» республикан патшалах веренту учрежденийе, Сокращенное на русском языке6 РГОУ «Порецкая основная общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей им. И. Н. Ульянова» Минобразования Чувашии. 1.4. Учредителем Учреждения является Кабинет Министров Чувашской Республики. 1.5. Учреждение является юридическим лицом, координация и регулирование деятельности которого осуществляется Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики (далее - Минобразования Чувашии), имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства Министерства финансов Чувашской Республики или органах федерального казначейства в Чувашской Республики, печать со своим наименованием, штамп, бланки. 1.6. Учреждение действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, других действующих законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, а также настоящего Устава. 1.7. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с действующим законодательством. 1.8. Устав Учреждения в новой редакции приведен в соответствии с действующим законодательством. 1.9. Местонахождение Учреждения (юридический адрес): 429020 Чувашская Республика, с. Порецкое, улица Комсомольская, дом 5. РАЗДЕЛ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Целью создания Учреждения является осуществление обучения и воспитания детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, для подготовки к самостоятельной жизни.
2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: - создание благоприятных условий, приближенным к домашним, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности; - освоение образовательных программ, обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства; - обеспечение охраны и укрепления здоровья воспитанников; - охрана прав и интересов воспитанников. 2.3. Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством. 2.4. Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются после получения соответствующей лицензии. РАЗДЕЛ 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Имущество учреждения является государственной способностью Чувашской Республики и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления собственником или уполномоченным органом в установленном порядке.
Полномочия собственника от имени Чувашской Республики по управлению республиканским имуществом осуществляет Кабинет Министров Чувашской Республики непосредственно либо через уполномоченные органы. Уполномоченным органом, осуществляющим управление и распоряжение имуществом является Министерство имущественных и земельных отношений Чувашской Республики. Земельные участки площадью 19,8 га, 38,2 га, 3,57 га предоставлены Учреждению в бессрочной (постоянное) пользование в соответствии с постановлениями Порецкой районной администрации Чувашской Республики от 13.10.2003 № 222, 223, 224. Отказ от прав на земельный участок Учреждения оформляется письменным заявлением, согласованным с Министерством имущественных отношений Чувашской Республики. 3.2. Источником формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов (средств) являются: - имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке; - имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемых Учреждению по смете; - бюджетные ассигнования и другие поступления от Минобразования Чувашии; - доход, полученный от платных видов разрешенной Учреждению предпринимательской деятельности; - безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования юридических и физических лиц; - иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Чувашской Республики. 3.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики в соответствии с целями своей деятельности. 3.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими и иными правовыми актами для приобретения права собственности. Предпринимательская деятельность Учреждения должна осуществляться с учетом требований статьи 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях» 3.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, предоставлять в залог, передавать во временное пользование другим физическим и юридическим лицам без согласия собственника или уполномоченного на то органа. 3.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества. Учреждение отвечает по своим обязательствам также и учитываемым на отдельном балансе имуществом. 3.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет собственник или уполномоченный им на то орган в установленном порядке. 3.8. Учреждение самостоятельно распоряжается денежными средствами, полученными им по смете в соответствии с их целевым назначением. 3.9. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в соответствии с действующим законодательством. РАЗДЕЛ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Учреждение осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность, не имеющую своей основной целью извлечение прибыли в пределах, определяемых законодательством российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Уставом.
4.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. 4.3. Учреждение имеет право в установленном порядке: - заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в п. 2 настоящего Устава; - привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодных договорах основах юридических и физических лиц; - приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи; - осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством; - планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Минобразованием Чувашии; - в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение. Производственное и социальное развитие. 4.4.Учреждение обязано: - представлять в Минобразование Чувашии необходимую сметно - финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности; - согласовывать с Минобразованием Чувашии структур Учреждения; - внести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования в соответствии с действующим законодательством; - обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, исключать загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работников Учреждения; - обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества; - обеспечивать своих работников безопасными условиями и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей; - нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); - обеспечивать передачу за государственное хранение документов, имеющих научно - историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов; - хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет производственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о финансово-хозяйственной деятельности в порядке и в соки, установленные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики; - отражать в уставе сведения о земельных участках. За искажение государственной отчетности, нарушение финансово- хозяйственной деятельности, учета и использования государственного имущества, руководитель и другие лица Учреждения несут установленную действующим законодательством ответственность. 4.5. Контроль и ревизию деятельности Учреждения осуществляет Минобразование Чувашии, а также налоговые, природоохранительные и другие органы в пределах их компетенции и в порядке, установленном действующим законодательством. 4.6. С целью осуществления контроля за эффективностью использования и сохранностью закрепленного за учреждением имущества, использованием последнего по целевому назначению, собственником может быть назначена аудиторская проверка хозяйственно - экономического состояния учреждения. РАЗДЕЛ 5. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 5.1. Деятельность учреждения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, автономности и светского характера образования.
5.2. Режим дня, обеспечивающий научно - обоснованное сочетание обучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного пребывания воспитанников в Учреждении. 5.3.Учреждение проходит государственную аккредитацию и аттестацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании». 5.4. Количество общеобразовательных классов в Учреждении зависит от условий, созданных для образовательного процесса, с учетом санитарных норм и определяется, исходя из потребности (численности). При наличии необходимых условий и средств ( в том числе и внебюджетных) возможно деление на группы, классы и комплектование воспитательных групп с меньшей наполняемость. 5.5. Организовать обучения и воспитания в Учреждении строится с учетом индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с Учебным планом, разрабатываемым на основе Типовых учебных планов Учреждения самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий. 5.6. Обучение учащихся в Учреждении ведется на русском языке. Порядок приема в Учреждение регулируется Законами Российской Федерации и Чувашской Республики «Об образовании». 5.7. В Учреждение принимаются: - дети- сироты; - дети, отобранные у родителей по решению суда; - дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены, признаны недееспособными, находятся на длительном лечении, а также местонахождение родителей которых не установлено. 5.8. В Учреждении могут временно приниматься дети одиноких матерей (отцов), а также дети безработных, беженцев, вынужденных переселенцев, а также из семей, пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих постоянного места жительства, на срок не более одного года. 5.9. Дети, члены одной семьи или находящихся в родственных отношениях, направляются в одно Учреждение, за исключением случаев, когда по медицинским показателям или другим причинам воспитание и обучения этих детей должны осуществляться раздельно. 5.10. На каждого ребенка определяемого в Учреждение, направляющие органы (учреждения) представляют: - решение соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления о направлении в Учреждение; - направление в Учреждение, выданное Учредителем; - свидетельство о рождении (подлинник), а при отсутствии - заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка; - акт обследования условий жизни ребенка; - сведения о родителях или лицах, из заменяющих (копии свидетельства о смерти родителей, приговоры или решения суда, справка о болезни или розыске родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей); - справка о наличии местожительстве братьев, сестер и других близких родственников; - опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения о лицах, отвечающих за сохранность; - документы о закреплении жилой площади, занимаемой несовершеннолетним или его родителями; - пенсионные книжки ребенка, получающего пенсию, копия решения суда о взыскании алиментов, ценные бумаги ( при получении их на ребенка родителями (законными представителями)); - заключение психолого- педагогической и медико - педагогической комиссией (для детей с отклонениями в развитии). 5.11. При выпуске или переводе в другое учреждение воспитаннику выдаются: - свидетельство о рождении; - справка о пребывании в учреждении; - документы о состоянии здоровья; - сведения о родителях или близких родственниках; - документы подтверждающие его права на имущество, денежные средства, жилую площадь, ранее занимаемую им или его родителями, пенсионная или сберегательная книжка, исполнительный лист на взыскание алиментов, если таковые имелись в личном деле. 5.12. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия органов опеки и попечительства. 5.13. Участие воспитанников в различных формах деятельности и спортивно - массовых мероприятиях основываются на принципах добровольности. В Учреждении не допускается принуждение воспитанников к вступлению в общественные объединения и организации, в общественно - политические движения и партии, а также принудительное привлечение их к участию в агитационных кампаниях и политических акциях. 5.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к воспитанникам не допускаются. 5.15. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
1 ступень - начальное общее образования (нормативный срок освоения 4 года), 2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет), 3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) 5.16. Начальное общее образование (1 ступень) обеспечивает развитие обучающихся, овладения ими чтением, письмом, счетом и основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. 5.17. Основное общее образование (2 ступень) обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия установления и формирования личности обучающегося, интерес и способности к социальному самоопределению. 5.18. Среднее (полное) общее образование (3 ступень) является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающий освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. 5.19. Общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования являются преемственными. 5.20. В Учреждении, где дети не только проживают, но и обучаются, наполняемость классов не должна превышать 20 человек. 5.21. При проведении занятий в 1-11 классах по иностранному языку, в 5-11 классах по трудовому обучению, физической культуре, в 10-11 классах по информатике, вычислительной технике, физике и химии (во врем практических занятий) допускается деление на две группы класса при наполняемости не менее 20 человек. 5.22. В Учреждении могут открываться специальные (коррекционные) группы, классы для детей с отклонениями в развитии. Определение детей в эти группы (классы) осуществляется только на основании заключения психолого - медико - педагогической комиссии. 5.23. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах 30 недель, во 2-х и 11-х классах не менее 34 недели. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением самостоятельно. 5.24. Основание общеобразовательных программ основного, общего, среднего (полного) образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. 5.25. Обучающиеся на ступенях начального, общего и основного образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по решению педагогического совета оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с понижением количеством обучающихся на одного учителя. Обучающихся на указанных ступенях образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию задолженности возлагаются на учителя - предметника. 5.26. Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивается штатным медицинским персоналом круглосуточно. 5.27. Выпускники Учреждения, обучающиеся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и приезжающие в учреждение в выходные и праздничные дни или каникулярное время, могут по решению Руководителя зачисляться на бесплатное питание и проживание. 5.28. В целях содействия Учреждению в воспитании, содержании и обучении воспитанников, защите их прав и интересов может создаваться попечительский совет. 5.29. В Учреждении в исключительных случаях может быть разрешено временное (до одного года) бесплатное проживание и питание выпускников до их трудоустройства или дальнейшего обучения. РАЗДЕЛ 6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Участники образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители).
6.2. Права и обязанности воспитанников определяются Уставом Учреждения и иными предусмотренными Уставом локальными актами. 6.3. Воспитанники Учреждения имеют право: - бесплатное содержание и получение воспитания и обучения в соответствии с государственными образовательными стандартами; - защиту своих прав и интересов; - уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации; - удовлетворение потребности в эмоционально - личностном общении; - защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности; - развитие своих творческих способностей и интересов; - получение квалификационной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии; - отдых, организованный досуг в выходные и праздничные дни. 6.4. Воспитанники обязаны выполнять Устав, правила внутреннего распорядка Учреждения, бережно относиться к имуществу, уважать честь и достоинство других воспитанников и работников. 6.5. Педагогические работники учреждения имеют право: - свободно выбирать пособие и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников; - повышать квалификацию в соответствующих учреждениях системы образования4 - на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим Работникам учреждения. 6.6. Педагогические работники Учреждения обязаны: - работать честно, добросовестно, строго выполнять обязанности, квалификационные должностные требования; - воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять трудовые обязанности, иметь планы на год, четверть, урок, занятие; - соблюдать требования охраны труда, производственной санитарии, гигены, пожарной безопасности, порядок хранения материальных ценносей, государственного имущества, документов, содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, экономно расходовать электроэнергию, приучать к выполнению этих требований учащимся с малых лет; - обеспечивать создание сплоченного ученического коллектива, единство педагогических требований к учащимся; - вести установленную документацию по кассе, группе, подготовке к урокам и занятиям, следить за состоянием личных дел учащихся, составлять характеристики на учащихся; - изучать и хорошо знать личность ученика, его интересы, состояние речи, дефекты произношения, навыки связной речи и умение пользоваться ими и общения для организации дифференцированного подхода в процессе обучения и воспитания; - учитывать в своей работе рекомендации медработников, психолога, работающих на классе и группе педагогов, учителей индивидуальных занятий и т.д; - отвечать за сохранность жизни, здоровье и оздоровление детей; - выполнять свои квалификационные требования и должностные обязанности, Устав Учреждения. 6.7. Родители (законные представители) имеют право: - защищать законные права и интересы детей; - принимать участие в деятельности Учреждения в соответствии с его Уставом; - знакомиться с материалами наблюдения, характером реабилитационных методов обучения, воспитания и оздоровления детей. РАЗДЕЛ 7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
7.1. Управление Учреждением осуществляет директор.
Директор (далее - Руководитель) является единоличным руководителем Учреждения. Он назначается Минобразованием Чувашии и подотчетен ему. 7.2. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства Министерства финансов Чувашской Республики или органах федерального казначейства в Чувашской Республике, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения. 7.3. Руководитель учреждения имеет право представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном и третейском судах, а также выступать в иных отношениях с другими организациями, предпринимателями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий. 7.4. Руководитель Учреждения действует на основании настоящего устава, действующего законодательства, а также других обязательных для него и Учреждения нормативных актов. 7.5. Руководитель Учреждения делегирует определяемым им лицам те или иные свои полномочия; - иные функции и обязанности, определенные контрактом с ним. 7.6. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде. 7.7. Формы, Системы и размер оплаты труда работников Учреждения, а также другие виды их доходов, устанавливаются Руководителем Учреждения на основании действующих нормативных актов. 7.8. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Высшим органом самоуправления педагогической деятельностью и медицинского обслуживания Учреждения является постоянно действующий педагогический совет. РАЗДЕЛ 8. ЛИКВИДАЦИЯ и РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Учреждения могут быть осуществлены на основании решения Кабинета Министров Чувашской Республики, или по решению суда в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
8.2. При ликвидации или реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. 8.3.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде, арбитражном суде. 8.4. Оставшееся после удовлетворения требований критерием имущество учреждения, передается в полное распоряжение собственника в соответствии с действующим законодательством. 8.5. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 8.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами юридическому лицу - правопреемнику. 8.7. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, документы по личному составу, передаются на государственное хранение в архивные учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения, в соответствии с требованиями архивных органов. 8.8. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываются с уполномоченным на то органом, утверждаются Минобразованием Чувашии и регистрируются в установленном порядке. РАЗДЕЛ 9. МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ 9.1.Учреждение использует возможности международных связей для изучения международного опыта и выполнения квалификации педагогических работников, сотрудничество в области разработки и прогрессивных методов обучения, укрепления интернациональных связей.
9.2.Учреждение осуществляет подбор педагогических работников для направления их за границу для повышения квалификации, обмена опытом и других мероприятий в соответствии с межправительственными соглашениями, контрактами и договоренностями на основании и в пределах, представленных Минобразованием и молодежной политики Чувашии. 9.3. Учреждение несет ответственность за эффективное использование загранкомандировок. РАЗДЕЛ 10. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕТИРУЮЩИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:
· приказы, распоряжения руководителя Учреждения;
· правила внутреннего трудового распорядка для работников;
· правила приема в Учреждение;
· положение об оплате труда и премировании работников;
· штатное расписание Учреждения;
· договор между Учредителем и Учреждением;
· данный Устав;
· решения учредителя (собственника);
· учебный план, график, расписание занятий;
· решение педагогического совета;
· положение об организации питания;
· положение об охране труда и расследовании несчастных случаев;
· положение о персонале (Трудовые контракты);
· должностные инструкции;
· другие акты, касающиеся организационной и учебно - воспитательной деятельности и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу;
· собрания трудового коллектива;
· договоры с юридическими и физическими лицами.
|
||
 |
||
